Systematische Berufsorientierung an der
Dr.-Ernst-Schmidt-Realschule Ebern
Hier finden Sie die aktuellen Infos und Termine zur beruflichen Orientierung.
In den letzten Jahren verändert sich – nicht zuletzt durch
die „Digitale Revolution“ - unsere Arbeits- und Berufswelt
rasant. Neue Berufsbilder und Studiengänge entstehen,
Inhalte und Aufgaben werden neu definiert, schulische
Bildungsgänge angepasst. Für die Berufswahl unserer
Schülerinnen und Schüler bedeutet dies zum einen größere
Vielfalt, aber zum anderen dadurch auch Verwirrung und
Unsicherheit bezüglich der richtigen Entscheidung.
Um dieser Situation Rechnung zu tragen und die Jugend-
lichen im Laufe ihrer Schulzeit bei der Berufswahl zu begleiten,
ihnen Hilfe und Orientierung zu bieten, haben wir für unsere
Schule ein systematisches Konzept ausgearbeitet. Es beginnt
bereits in der 5. Klasse und setzt bis zur 10. Klasse immer wieder
neue Impulse und Schwerpunkte:
5./6. Klasse: SET
SET – Schüler entdecken Technik
(Projekt zum ersten Kontakt mit der Berufswelt im Bereich Technik)
- auf freiwilliger Basis über zwei Jahre
- teilweise in den letzten beiden Stunden am Vormittag, ansonsten nachmittags
- betreut und koordiniert durch einen Mathematiklehrer (derzeit Herr Schober)
8. Klasse:Potenzialanalyse, Betriebspraktikum in den Schulferien,
Girls‘ und Boys‘ Day
Vor Weihnachten Elterninfobrief durch das BFZ und 8.-Klass-Praktikum in den Schulferien
- vor den Weihnachtsferien werden die Eltern über die Potenzialanalyse informiert
- gleichzeitig wird den Eltern nahegelegt, dass es von schulischer Seite erwartet wird und sinnvoll ist, im Laufe der 8. Klasse zumindest ein Betriebspraktikum während der Schulferien zu absolvieren (wenn möglich nach der Potenzialanalyse)
- Versicherung wird für zwei Wochen Praktikum von der Schule organisiert, wenn von Eltern gewünscht
- AnsprechpartnerIn hierfür ist möglichst ein/e BwR – LehrerIn (derzeit Frau Luber)
- Praktikumsplätze werden selbst gewählt, können aber auch in der Schule erfragt werden (Ansprechpartnerin: Frau Luber)
Potenzialanalyse in Zusammenarbeit mit dem BFZ Schweinfurt
- verpflichtend für alle im ersten Halbjahr (Koordination durch Frau Heinrich)
- an ein bis zwei aufeinanderfolgenden Tagen arbeiten die Schüler in Teams und in Einzelarbeit an verschiedenen Aufgaben in den Räumen des BFZ und werden dabei beobachtet
- der Klassenverband ist an diesen Tagen aufgehoben
- anschließend gibt es von jedem Schüler ein „Stärke-Schwächen-Protokoll“
- dieses wird in Einzelfeedbackgesprächen zusammen mit den Eltern an der Schule analysiert und besprochen
- jede 8. Klasse nimmt nach den Feedbackgesprächen an einem verpflichtenden Praxistag während der Schulzeit teil, an dem je nach Wahl der SchülerInnen einzelne Berufsfelder in den Räumen des BFZ ausprobiert werden können (der Termin hierfür liegt – wenn möglich – zeitgleich zum Probeunterricht)
- zusätzlich können die SchülerInnen in den Pfingst- oder Sommerferien freiwillig verschiedene weitere Berufsfelder des Handwerks ausprobieren, die durch das BFZ in dessen Räumen angeboten werden
Girls‘ und Boys‘ Day
- Schülerinnen und Schüler versuchen sich für jeweils einen Tag auf freiwilliger Basis in „typischen Männer- bzw. Frauenberufen“
- freiwillige Basis (Link für Infomaterial und Registrierung: : unter dem Menüpunkt „Jungen bzw. Mädchen“ – „So geht’s“ – „Radar“ werden Angebote in räumlicher Nähe angezeigt)
- Anmelden: auf das Angebot klicken und online oder telefonisch anmelden
- jedes Jahr im März oder April
- teilnehmende SchülerInnen werden vom Unterricht befreit und bekommen vom jeweiligen Unternehmen eine Teilnahmebestätigung (diese sollten sie vorher ausgedruckt oder von der Schule erhalten haben und mit zum Praktikumstag nehmen)
9. Klasse:Berufsberatung, Berufswahlseminar, Testtrainings und Vorstellungsgespräche, verpflichtendes einwöchiges Betriebspraktikum während der Schulzeit
Systematische Berufsberatung durch die Agentur für Arbeit
- erster Vortrag im Oktober (doppelstündig am Vormittag in allen 9. Klassen) durch den Berufsberater der Agentur (derzeit Herr Stretz)
- erster Klassenelternabend im Oktober mit Informationsteil der Eltern über den Verlauf der 9. Klasse im Hinblick auf die Berufswahl durch die Beratungslehrerin (Frau Heinrich)
- nach dem Berufswahlseminar Einzelberatung durch den Berufsberater (Herr Stretz)
Berufswahlseminar in der dritten Januarwoche
- zeitgleich mit dem Skikurs wegen Raumbelegung
- an drei aufeinanderfolgenden Tagen
- Fachvorträge durch Berufsvertreter aus verschiedenen Berufszweigen in der Region
- jeweils in der 3. Bis 6. Stunde (Klassenverband aufgehoben)
- Organisation durch Berufsberater (Herr Stretz) und BeratungslehrerIn (Frau Heinrich)
- zwei Elternabende zur Berufswahl (berufliche Möglichkeiten: Vortrag durch den Berufsberater und weiterführende Schulen: Vortrag durch Referenten der Schularten FOS, Gymnasium, Kolleg)
- Organisation der Elternabende durch die Beratungslehrerin (Frau Heinrich)
Testtrainings und Vorstellungsgespräche
- Übungen am Nachmittag und im Rahmen des Berufswahlseminars durch den Berufsberater und Referenten der AOK
- Bewerbungstraining teilweise im Unterricht (Deutsch, BwR und IT)
- Vorstellungsgespräche mit einem „echten“ Personalverantwortlichen aus der Baubranche (Herr Polzer, Firma Raab Bau) im 2. Schulhalbjahr (freiwillig am Nachmittag): Die Schüler kleiden sich wie sie es für ein Bewerbungsgespräch tun würden, bringen eine fertige Bewerbung mit und trainieren ein fiktives Vorstellungsgespräch mit einem Personalchef ihres Wunschberufes (verkörpert durch Herrn Polzer).
- Organisation der Gespräche: Frau Heinrich in Absprache mit Herrn Polzer
Verpflichtendes einwöchiges Betriebspraktikum
- zeitgleich mit dem bereits bestehenden Pflichtpraktikum der 9. Klassen in Sozialwesen vor Pfingsten
- abgesichert durch eine für alle verpflichtende Praktikumshaftpflicht durch die Schule; diese gilt für zwei Wochen, kostet 1,60 €; es werden alle Schüler der 9. Klassen angemeldet, es sei denn sie melden sich bis Ende Oktober ausdrücklich davon ab (bei Herrn Schraud)
- Betreuung und Koordination des Praktikums derzeit durch Frau Luber
- Praktikumsplätze werden durch die Schule gestellt, können aber auch selbst gewählt werden (in diesem Fall bis Ende Januar mitteilen, wo das Praktikum abgeleistet werden soll)
- Teilnehmende Firmen sind derzeit: Rösler (Memmelsdorf) und Valeo (Ebern)
10. Klasse: Bewerbungen – Einstellungstests – Berufsberatung
Einzelbewerbung der Schüler für ihren jeweiligen Beruf
Eventuell erneute Beratung durch den Berufsberater oder den Beratungslehrer
Eventuell Einstellungstests freiwillig am Nachmittag – je nach Interesse der SchülerInnen
Für Ratsuchende hier noch einige wichtige Links zur eigenen Recherche im Internet:
http://www.planet-beruf.de
http://kursnet-finden.arbeitsagentur.de/kurs/
http://www.ausbildungsoffensive-bayern.de/
http://www.berufenet.arbeitsagentur.de/